#менеджерскоебратство
Заказать звонок
Укажите свой номер телефона и мы сами свяжемся с вами.
Вы можете так же связаться с нами по телефонам:
8 495 641 80 45 (Москва)
8 800 350 16 45 (по России)
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с политикой о конфиденциальности ваших данных.

БИЗНЕС-ИГРА #МЕНЕДЖЕРСКОЕБРАТСТВО

Игра Максима Батырева по мотивам книги "45 татуировок менеджера".
Учись у лучших! Будь в Менеджерском Братстве!
Оставьте номер своего телефона и мы сами позвоним вам!
Вы можете так же связаться с нами по телефонам:
+7 927 667 61 64
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности ваших данных.

Слово Максиму Батыреву

Привет!

Если вы на этом сайте, значит вам интересна игра #менеджерскоебратство.

Эта игра - настоящий тренажер жизненных и управленческих решений, созданный по мотивам моих книг «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана».

Так сложилось, что история нашей страны не привила многим из нас привычку нести ответственность за свою жизнь, работу и принятые решения. Порой, сталкиваясь с трудностями, люди теряются и не знают, как поступить. Или же ждут, обдумывая многоходовки и теряют драгоценное время.

Игра #менеджерскоебратство создана для того, чтобы научить людей самым полезным навыкам: принятию решений, мгновенному реагированию на проблему, деловым переговорам и командной работе.


Закрыть
Бизнес-игра #менеджерскоебратство
12990
р.
15990
р.
В комплектацию игры входит 2 колоды карточек, мешочки для голосования, фишки, песочные часы, инструкция на русском языке.

Условия доставки можно обсудить с личным менеджером. Он свяжется с вами сразу после обработки заявки.
Игра #менеджерскоебратство это инновация в обучении сотрудников
Что такое геймификация?

Внедрение игровых механик и процессов в бизнес называется геймификацией.

Геймификация основана на психологии человека. Людям нравится играть в игры, соревноваться, получать возможность стать победителем. На этом основаны все игры, теперь эта особенность психологии внедряется в бизнес-процессы. Развивая желание "быть лучше других", можно улучшать результаты сотрудников без больших денежных вложений.
.

Закрыть
Игра уникальна тем, что в нее можно играть бесконечное число раз - разные люди, попадая в одинаковые ситуации, всегда действуют по-разному, создавая каждый раз новую вариацию игры.
Цель игры - стать лучшим! Решать проблемы быстрее и продуктивнее, взаимодействовать с клиентами, руководством и конкурентами. И делать это лучше всех.

Игра для руководителей и тех, кто стремится ими стать. Играйте с кадровым резервом, с действующей командой, с новичками или ТОП-менеджментом компании - игра каждый раз будет принимать новый поворот.


Мы настолько уверены в качестве своего продукта,
что гарантируем
Полный возврат денег,
если вам не подошла игра #менеджерскоебратство
Мы вернём полную стоимость игры и покроем все транспортные расходы
Купить #менеджерскоебратство
Имя *
Email *
Телефон *
Организация

#менеджерскоебратство это...

Бесконечная игра
Один раз заплатив за игру, можно играть бесконечное число раз. Игра разработана так, что каждый раз моделируются разные ситуации
и поэтому она никогда не будет повторяться и никогда не надоест
137 руб 50 коп
Если вы играете один раз в месяц в течение года и с помощью игры обучаете 6 сотрудников, то стоимость игры на одного человека составит 137 руб 50 коп.
Навык переговоров
В игре нужно постоянно взаимодействовать с людьми. Ваши сотрудники в игровой форме научатся вести переговоры,
решать форс-мажорные ситуаии, убеждать оппонентов
Инновация в обучении
Геймификацию уже используют Coca-cola, Microsoft, ВТБ. Через игру сотрудникам интереснее учиться, материал усваивается быстрее
и элемент соревнования делает сотрудников эффективнее.
Общее делание
В игре могут принимать участие от 4 до 6 человек. Игра - это тимбилдинг и бизнес-тренинг в одном. Соревнование за звание Победителя повышает конкурентную борьбу между сотрудниками и рост эффективности в работе
Поддержка
Мы вернем деньги, если игра не понравится. Дарим скайп-сессию с разработчиком, чтобы быстрее вникнуть в механику игры. 24\7 отвечаем на вопросы в Инстаграм @45game.ru,
на почте info@45game.ru
узнать сейчас
Краткие правила игры #менеджерскоебратство
Начало игры
В игре принимают участие 4-6 игроков. Перед игрой каждый участник получает стартовый набор игрока: 2 карты ролей (выбираются в закрытую), мешочек для голосования, фишки 1-2-3. Колода с кейсами переворачивается рубашкой вниз и кладется на середину стола. Определяется игрок, который первым делает ход. Игра начинается.
Ход игры
Игрок выбирает одну карту из колоды кейсовых ситуаций, зачитывает ее и озвучивает свое решение кейса. После его ответа в игру могут вступить 2 других игрока, разыграв свои карты ролей. Задача ролевых игроков - усложнить решение кейса, внося противоречия, задавая вопросы, высказывая претензии, исходя из своей роли. Задача игрока, решающего кейс - ответить на вопросы и противоречия, приводя аргументы или предлагая новые решения. На взаимодействие игроков дается всего 3 минуты, используйте песочные часы. После переговоров игроки заменяют разыгранные ролевые карты новыми из колоды ролей, разыгранные кладут в колоду. ВАЖНО! В картах ролей описаны примерные стратегии игрока. Вы можете придумать свои - это разрешено правилами.

Оценка
Когда 3 минуты истекут, игрок, решавший кейс, передает свой мешочек другим игрокам для оценки. Игроки вкладывают фишки номиналом 1,2 или 3 балла в мешочек, где 3 - максимальный балл. Мы рекомендуем оценивать, насколько решение игрока было эффективным, сильным, аргументированным, применимым в работе и жизни. Игроки могут разработать и свои критерии оценки. После завершения Оценки, ход переходит к следующему игроку.
Победитель
По итогам каждого круга участники подсчитывают баллы, по итогам 3-4 кругов подводятся итоги игры. Победителем становится игрок, набравший наибольшее количество баллов. Для закрепления обучающего эффекта мы рекомендуем обменяться обратной связью по окончанию всей игры.
Видеоправила игры #менеджерскоебратство
Отзывы тех, кто уже играл
Игру Менеджерское братство стали применять при подборе персонала. На основании вложенных в игру карточек создали программу ассессмента для менеджеров по продажам. Кандидаты впервые столкнулись с таким методом подбора и даже для кандидатов с успешным опытом работы было полезно увидеть не только свои сильные стороны, но и те стороны в которых нужна доработка навыков. Очень много положительного заряда получил каждый участник.
Нам такой метод позволил определить сильнейших специалистов и до приема увидеть их в деле.
Попова Александра
ПочтаБанк г. Абакан
Сегодня играли в удивительную игруху «Менеджерское братство» от @45game.ru . Эмоции зашкаливают!
Срочно всем играть!
Александр Хорошев
ГК "Профи менеджер"
Игра мне безусловно понравилась! Особенно понравилось то, что среди сотрудников можно с помощью игры проводить отбор и даже собеседования.Игра очень классная для коллектива! Рекомендую!
Никита Ямутов
Руководитель отдела продаж компании "ЗИТ"
А мы тут играми балуемся😍
Да не простыми, а менеджерскими!
Итак, красивая оранжевая (без фильтров) коробочка- тренажер жизненных и управленческих решений, созданный по мотивам книг «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана».😎
Да, друзья, так просто и легко, в игровой форме можно обучаться самым полезным навыкам: принятию решений, мгновенному реагированию на проблему, деловым переговорам и командной работе.💪🏻🤝
Ксения Маляренко
Ресторанно-гостиничный комплекс "Замок"
Хотим сказать вам большое спасибо за то, что вы делаете и что созидаете. Это очень важное и хорошее дело, поднимать уровень осознанности и культуры у менеджеров и продавцов! Мы долго пытались найти то, что объединит нас и позволит увидеть изъяны, проблемы, огрехи как в продажах, управлении, внутренних отношениях компании, так и проверить навыки, способности наших агентов и сделать все это вместе за ПАРУ ЧАСОВ!! 😱 Ну это же просто нереально круто! Это почти на грани фантастики и реальности! Большое спасибо за идею и помощь в поднятии нас на новый, качественный уровень! Ну и конечно же качество, все сделано просто супер, нет никаких притензий, доставили прямо в офис буквально за неделю! Мы безумно довольны этой игрой и верим что она даст нашей компании новый толчок вверх! 😊Спасибо Максиму Батыреву и всем, кто приложил руку к этому чуду☺( отдельное спасибо менеджеру Алисе за заботу и внимательность, вы большой молодец, продолжайте в том же духе☺)
Олег Слепокуров
ООО "Гранта-Недвижимость"
Для меня было важно показать игру как интересный инструмент для развития, а владельцам коворкинга – попробовать такой формат мероприятия на своей площадке для резидентов и гостей.
И мне кажется, всё получилось! 👍👍
Все участники отметили одну важную и для меня вещь:
игра – это безопасный опыт без реальных потерь, это возможность наращивать навыки, а главное «переигрывать» неудавшиеся кейсы с позиции нового опыта. В реальных условиях такое бывает крайне редко!
Огромный плюс таких встреч в рамках коворкинга – это абсолютно незнакомые тебе люди, которые ничего о тебе и твоих стратегиях поведения не знают, так же, как и ты – о них. Это позволяет получить новый опыт подстройки к партнёру, тренировку реакции на события в условиях ограничений.
Елена Шеина
Как давно вы играли в настольные игры с друзьями? А на работе? С коллегами? Или даже с теми, кто только хочет у вас работать? Это бомба узнать потенциал человека – по его поведению, реакции, выборе решений. Здесь нет верного решения, только истинная суть человека, его возможностей, привычек и опыта.
Дмитрий Васильев
Руководитель службы поддержки компании "Дзен-мани"
Эта игра составлена по мотивам книг М. Батырева «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана», и создана для того, чтобы научить людей самым полезным навыкам: принятию решений, мгновенному реагированию на проблему, деловым переговорам и командной работе.
Ситуации, в которые попадали участники игры, с одной стороны, носили игровой характер (поле игры, карточки, фишки и пр.), а с другой стороны, моделировали реальные действия, которые изо дня в день выполняют руководители, находясь в «боевых условиях» на своих рабочих местах.
Благодаря такой форме участники экспериментировали, предлагали решения, учились друг друга через призму существующего опыта, не боясь допустить ошибки.
Иванова Анна Вячеславовна, Начальник отдела обучения и развития
АО КБ «Хлынов»
Игра увлекательная, интересная, познавательная. Очень рекомендую провести эту игру со своими сотрудниками: узнаете много нового!
Наталья Протасова
владелец сети фитнес-клубов "Астрон"
«До начала игры испытывала легкое волнение, что- то новое и непонятное, игра… для развития компетенций удивляло, а оказывается это драйв, новый опыт, более глубокое понимание коллег, командная работа..»
Екатерина Тагель
управляющая офисом банка «Хлынов», г. Киров»
«Игра вдохновила, увидел другие подходы в принятии управленческих решений. Прекрасная возможность научиться моментально реагировать в нестандартных ситуациях и при этом оперативно получать обратную связь от коллег на мое решение…»
Игорь Мирвода
управляющий офисом банка «Хлынов», г. Киров»
Сделала себе подарок на Новый год - игра Менеджерское братство от Максима Батырева. Сегодня потренировались своей командой. Было очень полезно с точки зрения развития коммуникаций, аргументированности своей позиции, были и спорные моменты, которые бурно обсуждались! Многие ситуации перекладывали на свою компанию. Решение ситуаций было интересно и с управленческих позиций, и с морально-нравственных!
Татьяна Тутатчикова
предприниматель, кондитерская - пекарня "Малинники"
Выйти на новый уровень знаний, увеличить скорость принятия управленческих решений отлично помогали мозговые штурмы, а также игра «Менеджерскоебратство». Игра очень крутая. И, если Руководитель хочет быстро оценить глубину своего сотрудника, критерии его принятия решения, один круг игры расставит все точки. Собеседование не нужно 😊. Один раз сыграйте в эту игру с будущим или действующим сотрудником 😊. Все краски личности перед Вами #менеджерскоебратство
Гришина Ольга
Начинаем осваивать игру #менеджерскоебратство
Нам очень нравится!
Игра классная, качает навыки умения договариваться, находить выходы из нестандартных ситуации и просто уметь занимать разные позиции в диалоге! Также для руководителя это ценный ресурс по диагностике и коучинге сотрудников: видны сильные и слабые стороны, насколько человек держит удар, склонен ли он к партнерской позиции, умеет ли находить плюсы в самом проигрышном раскладе. В общем, #менеджерское братство - это один из неформальных инструментов работы с персоналом, на 100% применимый в любой организации.
Анастасия Жавнерко
STAFF LINE GROUP
Калькулятор стоимости обучения сотрудников
сколько стоит обучение одного сотрудника при покупке игры #менеджерскоебратство
Стоимость игры
12990
32900
Количество сотрудников
+
Сколько раз в году
+
Стоимость обучения одного сотрудника 0 руб.
 

Бизнес-игра #менеджерскоебратство

12 990
р.
В комплектацию игры входит 2 колоды карточек, мешочки для голосования, фишки, песочные часы, инструкция на русском языке.

Условия доставки можно обсудить с личным менеджером. Он свяжется с вами сразу после обработки заявки.
Бизнес-игра #менеджерскоебратство
12 990
р.
В комплектацию игры входит 2 колоды карточек, мешочки для голосования, фишки, песочные часы, инструкция на русском языке.

Условия доставки можно обсудить с личным менеджером. Он свяжется с вами сразу после обработки заявки.
Click to order
Total: 
Условия доставки можно обсудить с личным менеджером. Он свяжется с вами сразу после обработки заявки.
Имя *
Email *
Телефон *
 
Payment method
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности ваших данных.
* Поля, обязательные для заполнения